Gamification creates a winning team
Gamification creates a winning team
Employer Gamification
Gamify Your Workplace – Engagement und Produktivität steigern
Employer Gamification ist ein effektiver Ansatz, um Mitarbeitermotivation, Produktivität und Bindung nachhaltig zu fördern. Durch spielerische Elemente schaffen Sie Anreize, die die Leistung steigern und wertvolle Einblicke für das Personalmanagement liefern. Gleichzeitig stärken Sie auf sympathische Weise Ihre Arbeitgebermarke, indem Ihre Unternehmenskultur erlebbar wird und die Teaminteraktion gefördert wird.
Von gamifizierten Recruiting-Prozessen, die das Interesse potenzieller Mitarbeiter stärken, bis hin zu interaktiven Onboarding-Erlebnissen und Lernplattformen – maßgeschneiderte Lösungen helfen Ihnen, das volle Potenzial Ihrer Mitarbeiter zu entfalten.


Employer Branding
Spielerisch Unternehmenswerte vermitteln und ein positives Image aufbauen. Gamification macht Sie als Arbeitgeber attraktiv und zieht Top-Talente an.

Recruiting optimieren
Gamifizierte Recruiting-Prozesse machen Ihr Unternehmen für Bewerber besonders interessant. Kandidaten finden Firmen mit Gamification deutlich attraktiver.

Onboarding perfektionieren
Gamifiziertes Onboarding verkürzt die Einarbeitungszeit, macht Spaß und erleichtert die Wissensvermittlung.

Teamarbeit unterstützen
Spielerische Elemente fördern Zusammenarbeit und Kommunikation. Mitarbeiter fühlen sich durch Gamification stärker mit dem Team verbunden.

Innovationskultur schaffen
Gamifizierte Ideenwettbewerbe motivieren Mitarbeiter, kreativ zu sein. Spielerische Herausforderungen regen zu neuen Lösungsansätzen an.

Lernprozesse fördern
Interaktive Lernplattformen steigern die Motivation. Quizze und Spiele erhöhen das Mitarbeiter-Engagement signifikant und verbessern Lernergebnisse.
Neue Wege zur Mitarbeitermotivation durch Gamification
In einer Zeit, in der traditionelle Motivationsansätze oft nicht mehr ausreichen, bietet Employer Gamification neue Möglichkeiten, Engagement und Produktivität zu fördern. Unsere Lösungen setzen auf intrinsische Motivation und das Bedürfnis nach Anerkennung. Von mobilen Apps, die sich einfach in den Arbeitsalltag integrieren lassen, bis hin zu immersiven Erlebnissen mit Augmented und Virtual Reality – wir schaffen neue Ansätze, um Ihre Arbeitgebermarke greifbar zu machen und die Bindung zu Ihren Mitarbeitern zu stärken. Gemeinsam können wir praxisnahe Gamification-Konzepte entwickeln, die nicht nur begeistern, sondern auch langfristig Wirkung zeigen.

Games, die zählen:
Erfolg messen,
Datenschutz wahren
Unsere Employer Gamification-Lösungen sind nicht nur motivierend, sie sind auch intelligent und datenschutzkonform. Mit unseren DSGVO-konformen Analyse-Tools haben Sie die Möglichkeit, den Erfolg Ihrer Gamification-Strategie messbar zu machen und gezielt zu optimieren. So wird jedes Game zum strategischen Zug, jede Interaktion zu anonymem, aber wertvollem Feedback. Es ist mehr als Spielerei; es ist eine Strategie, um als Arbeitgeber zu gewinnen. Let’s play smart – mit Respekt vor der Privatsphäre und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und Unternehmenserfolg.

Erfolg durch Gamification: Arbeit neu erleben
Erfolg durch Gamification: Arbeit neu erleben
Kundenbeispiele
COOP Schweiz
Ziel: Recruiting von Berufseinsteigern
OBI
Ziel: Wissenstransfer für Mitarbeiter
Konzept
Ziel: Recruiting mit Qualifizierung
Union Investment
Ziel: Employer Engagement
Hays AG
Ziel: Recruiting von Berufseinsteigern auf Messen
PERSONIO
Ziel: Produktmehrwerte herausstellen
















Kunden
ad-artists betreut über 50 Kunden, nationale wie internationale Marken und pflegt mit vielen von ihnen eine langjährige Beziehung.
Was ist Ihre Herausforderung?
Unser Expertenteam steht bereit, um Ihnen Beispiele vorzustellen oder ein individuelles Konzept zu entwickeln, wie Sie mit maßgeschneiderter Employer Gamification Ihre HR-Ziele erreichen können. Lassen Sie uns gemeinsam starten und durch Gamification Ihr Employer Branding stärken!